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党建工作

兴城路街道实施党建“雁阵工程”

时间:2017年10月18日 点击量: 文章来源:兴城路街道
    本站讯  为推进“两学一做”学习教育常态化制度化,贯彻全面从严治党要求,切实加强党员分类量化管理,严格党的组织生活,加强城市基层党建的试点和探索,兴城路街道实施党建“雁阵工程”。
    “头雁”示范引领展风采。各级党组织书记是抓好基层党建、建强基层组织的第一责任人。坚持各级党组织“书记联动”。在街道和各社区开设“书记微课堂”,每周定期组织各级党组织书记、副书记、党务工作人员进行半天的集中学习。开设“书记加油站”系列课程,举办两次党组织书记抓党建述职评议会议,建立街道党建工作微信群,实现党建工作掌上互动。对社区“两委”班子进行全面客观考察。
    “强雁”干事创业有平台。开展“双培双推双促”活动,引导党员居民根据兴趣爱好加入各类“自组织”、社会组织。完善体制、建立网络,做实街道“区域化党建联席会”、社区“大党委”。推广“三事”工作法,每月组织一次区域化党建联席会议,形成“一核多元、合作共治”模式。培育壮大各类党员义工队伍,推进建设“同心圆”党群志愿服务平台。将“强雁”培养成为“头雁”队伍后备力量,在社区“两委”换届、基层党支部换届中,将优秀党员推选进入社区“两委”班子。
    “雏雁”培养锻炼快成才。将“新发展、新转入、新报到”(以下简称“三新”)党员和入党积极分子作为党员分类细化管理的重点对象,善用“加”法补钙,勤用“减”法排毒,让党组织书记及时了解他们的思想动态,及时给予提醒和帮助,提升明辨防变能力。鼓励“三新”党员积极参与社区治安巡逻、信访维稳、矛盾调解、志愿服务工作,使其在行动中领悟、在实践中成长、在奉献中成才。
    “弱雁”结对帮扶暖心田。建立困难党员动态管理台账,通过入户走访、电话问询、集中座谈等方式,及时了解困难党员群众的生活状况、实际困难等基本信息,由党员义工与困难党员结成帮扶对子,送学上门做服务,给予困难党员物质和精神的双重慰藉。加强党员的组织关系排查,每月与党员进行沟通,及时掌握思想动态,做好传达本月支部学习内容,收取党费、告知民主评议结果等工作。
    “病雁”教育转化出成效。将“四一痕迹工作法”上报范围扩大至街道和社区全体工作人员,及时关注党员干部思想和工作状态,确保全员对标全面合格。支持纪工委工作专职化,严字当头较真碰硬,逐级建立党员“常态化”廉政谈话制度。瞄准节点进度开展党建项目观摩评比,倒逼相对后进薄弱的基层党组织整顿提高。对状态不佳的党员进行“三跟上三到位”转化行动,确保思想教育跟上、组织关怀跟上、示范带头跟上,做到关心关注到位、落实转化到位、整改行动到位。